キャリア戦略の本
書評11冊・コラム5本
- コラム キャリア・働き方
1年で結果を出そうとして、7年を失う人へ
「今年の評価を上げるために、まずは目の前の数字を取りにいく」。この判断は、短期では正しく見えます。でも、その判断を毎年繰り返すと、キャリアは驚くほど細くなります。忙しいのに、手応えがない。経験は積んでいるのに、市場価値が上がっていない。
- コラム キャリア・働き方
評価される人とされない人の差
同じような能力を持っているはずなのに、評価される人とされない人がいる。実力があるのに報われない。頑張っているのに認められない。一方で、それほど能力が高くないように見える人が、なぜか次々とチャンスを掴んでいく。
- コラム キャリア・働き方
『すぐ使える知識』ばかり追う人ほど、市場価値が下がる理由
「今すぐ使えるノウハウ」を集め続けているのに、なぜか市場価値が上がらない。この悩みは、努力不足ではありません。むしろ真面目な人ほど陥ります。結論はシンプルです。すぐ使える知識ほど、みんなもすぐ使えるからです。
- コラム キャリア・働き方
「戦略的に諦める」が最良の選択になる条件
プロ野球選手になれる確率は、高校球児の約0.02%です。5,000人に1人。残りの4,999人は、いずれかの段階で「諦める」ことになる。問題は、この「諦める」が敗北とみなされる社会に私たちが生きていることです。
- コラム キャリア・働き方
「一番」をやめた人から、代わりがきかなくなる
一つの分野で一番になりなさい。その助言は、半分だけ正しいです。残りの半分は、たぶんあなたを消耗させます。学生時代から、私たちは「一番」を刷り込まれてきました。テストの順位。部活のレギュラー。営業成績。
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「成功」を追うほど、潜在能力は遠ざかる
『ハーバードの自分を知る技術』ロバート・スティーヴン・カプラン
誰もがうらやむ会社に入った。給料も地位も申し分ない。なのに、日曜の夜になると、なぜか気持ちが重くなる。『ハーバードの自分を知る技術』(ロバート・スティーヴン・カプラン)の要約。
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