書籍記事
これまでに公開した書籍要約の一覧。
-
クレイトン・クリステンセン『イノベーションのジレンマ』──なぜ優良企業が「正しい経営判断」で破綻するのか？破壊的イノベーションを見極める3つの視点
『イノベーションのジレンマ』(──なぜ優良企業が「正しい経営判断」で破綻するのか？破壊的イノベーションを見極める3つの視点)の要約。静かに、ゆっくりと。
-
『いつも信頼される人がやっている「たったひと言」の質問力』坂本聰さん｜「わかったつもり」が信頼を奪っていた
『いつも信頼される人がやっている「たったひと言」の質問力』(坂本聰さん)の要約。上司から仕事を頼まれて、「わかりました」と返事をした。なのに提出したら、何度もやり直しになった。
-
『付加価値のつくりかた』田尻望｜キーエンス出身コンサルが教える「値下げしなくても売れる」構造のつくり方
『付加価値のつくりかた』(田尻望)の要約。「うちの商品は、競合より高いから売れない」。
-
-
『insight(インサイト)』ターシャ・ユーリック｜95%の人が「自分を知っている」と思い込んでいる
『insight(インサイト)』(ターシャ・ユーリック)の要約。「自分のことは、自分がいちばんよく知っている」──この確信こそが、最大の盲点かもしれません。
-
【黒川公晴】『ミネルバ式 最先端リーダーシップ』──不確実な時代を生き抜く3つの思考習慣
『ミネルバ式 最先端リーダーシップ』(──不確実な時代を生き抜く3つの思考習慣)の要約。今朝の一滴は、黒川公晴さんから。
-
『失敗学のすすめ (講談社文庫)』畑村洋太郎｜失敗を隠す組織は、同じ失敗を繰り返す
『失敗学のすすめ (講談社文庫)』(畑村洋太郎)の要約。「まさか、こんなことが起こるとは思わなかった」。
-
『イノベーション・オブ・ライフ』クレイトン・クリステンセン氏ほか｜あなたの人生を、あなたはどう測るか
『イノベーション・オブ・ライフ』(クレイトン・クリステンセン氏ほか)の要約。ハーバードを出た秀才たちが、なぜ25年後に家庭崩壊や転落を経験するのか。その問いから本書は始まります。
-
『「人的ネットワーク」づくりの教科書』グロービス経営大学院｜人脈は「名刺の数」ではなく、回す「サイクル」だった
『「人的ネットワーク」づくりの教科書』(グロービス経営大学院)の要約。異業種交流会で名刺を50枚配った日の夜、なぜか少しむなしくなる。
-
『雑談の一流、二流、三流』桐生 稔｜沈黙が怖い人ほど、話しすぎている
『雑談の一流、二流、三流』(桐生 稔)の要約。エレベーターで同僚と乗り合わせた。「お疲れさまです」のあと、何も言葉が出てこない。飲み会で隣の席になった取引先の人と、天気の話をしたきり、会…
