人材育成の本

書評9冊・コラム7本

• キャリア・働き方 · 2026.06.25

  「安定した会社に勤める」が一番のリスクになった

  『40歳が社長になる日』岡島悦子

  安定した会社に入って、辞めずに勤め上げる。かつては正解だったこの選択が、いま一番あぶない賭けになっています。『40歳が社長になる日』(岡島悦子)の要約。

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• リーダーシップ・組織 · 2026.06.24

  人は理屈で動かない、という前提から始める経営

  『心理学的経営』大沢武志

  制度を整えた。評価基準も明確にした。給料も上げた。なのに、社員のやる気が上がらない。『心理学的経営』(大沢武志)の要約。

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• リーダーシップ・組織 · 2026.06.03

  「自由」は、型を身につけた先にしかない

  『岡田メソッド』岡田武史さん

  『岡田メソッド』(岡田武史さん)の要約。「日本には、型がないのか？」

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• リーダーシップ・組織 · 2026.01.25

  戦略の正しさより、それを実行する「人」を変える

  『リード・ザ・ジブン』宇佐美潤祐さん

  優れた戦略を提案したのに、現場が動かず、結局なにも変わらなかった。『リード・ザ・ジブン』(宇佐美潤祐さん)の要約。

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• コミュニケーション・文章術 · 2025.11.06

  「詰める」と「伝える」は、まったく違う

  『みんなのフィードバック大全』三村真宗

  「ちょっといいですか。さっきの会議での発言、もう少し整理してから話したほうがいいと思います」──こう言われたとき、あなたの心に最初に浮かぶの…『みんなのフィードバック大全』(三村真宗)の要約。

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• リーダーシップ・組織 · 2025.08.18

  「教える」をやめた瞬間、人は動き出す

  『コーチングの教科書決定版』菅原秀幸さん

  後輩に同じことを三回も教えた。なのに、また同じミスをする。『コーチングの教科書決定版』(菅原秀幸さん)の要約。

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