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『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』アンドリュー・S・グローブ氏｜あなたの成績は、もう自分の点数じゃない
『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』(アンドリュー・S・グローブ氏)の要約。管理職になった日から、評価のされ方が変わります。でも、多くの人がそれに気づかないまま、昔のやり方で空回りします。
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『人に頼む技術』ハイディ・グラント｜「頼み事」は相手への最高のプレゼントだった
『人に頼む技術』(ハイディ・グラント)の要約。「忙しいのに申し訳ないんですが……」──こんなふうに謝りながら頼み事をしていませんか。
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『コーチングの教科書決定版』菅原秀幸さん｜「教える」をやめた瞬間、人は動き出す
『コーチングの教科書決定版』(菅原秀幸さん)の要約。後輩に同じことを三回も教えた。なのに、また同じミスをする。
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『insight(インサイト)』ターシャ・ユーリック｜95%の人が「自分を知っている」と思い込んでいる
『insight(インサイト)』(ターシャ・ユーリック)の要約。「自分のことは、自分がいちばんよく知っている」──この確信こそが、最大の盲点かもしれません。
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『ユニクロの仕組み化』宇佐美潤祐さん｜カリスマが9割ではない、「仕組み」が9割
『ユニクロの仕組み化』(宇佐美潤祐さん)の要約。ユニクロが世界で勝ち続けているのは、柳井正さんのカリスマ性のおかげ。多くの人がそう思っています。
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『どんな業界でも記録的な成果を出す人の仕事力』伊藤嘉明さん｜「業界のプロ」を目指すと、恐竜のように絶滅する
『どんな業界でも記録的な成果を出す人の仕事力』(伊藤嘉明さん)の要約。新しい部署に異動したら、まず何をしますか。
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『新 コーチングが人を活かす』鈴木義幸｜「引き出す」という言葉に、上下関係が潜んでいる
『新 コーチングが人を活かす』(鈴木義幸)の要約。「なぜ目標を達成できなかったのですか？」──この問いかけを受けた瞬間、部下の頭には何が浮かぶでしょうか。答えではなく、言い訳です。「なぜ」と…
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『稲盛和夫の実学 経営と会計』稲盛和夫さん｜「儲かったお金は、いまどこにある？」に答えられますか
『稲盛和夫の実学 経営と会計』(稲盛和夫さん)の要約。決算書を見て「黒字です」と言える人は多い。
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『起業家』藤田晋さん｜全ての創造は、たった一人の「孤独な熱狂」から始まる
『起業家』(藤田晋さん)の要約。会社を奪われかけ、ライバルに引き離され、社内からも理解されない。これは、その10年の記録です。
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『失敗の本質』戸部良一さんほか｜優秀な組織が自壊する理由を、日本軍の敗戦から解剖する
『失敗の本質』(戸部良一さんほか)の要約。なぜ優秀なはずの組織が、致命的な失敗を繰り返すのか。
