リーダーシップ・組織の本
「リーダーシップ・組織」の書籍要約一覧。
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戦略の正しさより、それを実行する「人」を変える
『リード・ザ・ジブン』宇佐美潤祐さん
優れた戦略を提案したのに、現場が動かず、結局なにも変わらなかった。『リード・ザ・ジブン』(宇佐美潤祐さん)の要約。
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吉井理人『最高のコーチは、教えない。』──部下の主体性を引き出す「考えさせる」リーダーシップの技術
『最高のコーチは、教えない。』（吉井理人）の要約。ゆっくりと、心に染み渡る知恵があります。
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「優しいだけの上司」は、もう要らない
『コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト』高松智史さん
部下に「がんばれ」「ありがとう」と声をかける。進捗を確認する。困っていたら助ける。『コンサルが「マネージャー時代」に学ぶコト』(高松智史さん)の要約。
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会社は「守銭奴」で、あなたは「投資家」だった
『組織と働き方の本質』小笹芳央さん
「人的資本経営」「ジョブ型雇用」「パーパス」。会議でこの言葉が飛び交うたび、なんとなく置いていかれる感覚がありませんか。『組織と働き方の本質』(小笹芳央さん)の要約。
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会社を小さく割ると、全員が経営者になる
『アメーバ経営』稲盛和夫さん
「うちの数字、月末になってから知らされる」。そんな会社で働いていると、現場は数字を他人事だと感じます。『アメーバ経営』(稲盛和夫さん)の要約。
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あなたの成績は、もう自分の点数じゃない
『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』アンドリュー・S・グローブ氏
管理職になった日から、評価のされ方が変わります。でも、多くの人がそれに気づかないまま、昔のやり方で空回りします。『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』(アンドリュー・S・グローブ氏)の要約。
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