タグ: 組織マネジメント
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『THE TEAM 5つの法則』麻野耕司｜偉大なチームに、偉大なリーダーはいらない
『THE TEAM 5つの法則』(麻野耕司)の要約。「目標を確実に達成するチームが、いいチームだ」。多くの人がそう信じています。でも本書は、それは半分しか正しくないと言います。
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『心理学的経営』大沢武志｜人は理屈で動かない、という前提から始める経営
『心理学的経営』(大沢武志)の要約。制度を整えた。評価基準も明確にした。給料も上げた。なのに、社員のやる気が上がらない。
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『リーダーを目指す人の心得』コリン・パウエル｜物事をなせるのは、人だけだ
『リーダーを目指す人の心得』(コリン・パウエル)の要約。夜、大きな問題を抱えて眠れなくなったことはありませんか。
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『アメーバ経営』稲盛和夫さん｜会社を小さく割ると、全員が経営者になる
『アメーバ経営』(稲盛和夫さん)の要約。「うちの数字、月末になってから知らされる」。そんな会社で働いていると、現場は数字を他人事だと感じます。
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『ユニクロの仕組み化』宇佐美潤祐さん｜カリスマが9割ではない、「仕組み」が9割
『ユニクロの仕組み化』(宇佐美潤祐さん)の要約。ユニクロが世界で勝ち続けているのは、柳井正さんのカリスマ性のおかげ。多くの人がそう思っています。
