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『どこでも誰とでも働ける』尾原和啓｜会社を辞める覚悟が、いまの仕事を最高にする
『どこでも誰とでも働ける』(尾原和啓)の要約。転職するつもりがないのに、毎年転職活動をする人がいます。
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『異端のすすめ』橋下徹｜強みは「足し算」ではなく「掛け算」で考える
『異端のすすめ』(橋下徹)の要約。「これといって突き抜けた才能がない」。そう思っている人ほど、この本の入り口に立っています。
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『好きなことしか本気になれない。』南章行さん｜正解を探すのをやめ、選んだ道を正解にする
『好きなことしか本気になれない。』(南章行さん)の要約。転職サイトを開いて、何時間も求人を見比べる。条件を表にして、メリットとデメリットを書き出す。なのに、結局決められない。
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『僕が若い人たちに伝えたい 2035年最強の働き方』ひろゆき｜「真面目に働く」が一番危ない時代の生存戦略
『僕が若い人たちに伝えたい 2035年最強の働き方』(ひろゆき)の要約。今の職場に愛着や熱意を感じている日本人は、わずか5%。
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『僕は君たちに武器を配りたい』瀧本哲史｜TOEIC900点でも稼げない時代の生き残り方
『僕は君たちに武器を配りたい』(瀧本哲史)の要約。TOEIC900点を取り、簿記の資格を持ち、英会話学校に通っている。それなのに、なぜか収入が増えない。
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『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール』村上臣｜転職は「ゴール」ではなく「手段」だった
『転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール』(村上臣)の要約。「今の仕事にやりがいはある。でも上司とは合わない」「給料はいいけど、会社の将来が不安だ」。
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『働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる』橘玲｜サラリーマンはあと10年で絶滅する
『働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる』(橘玲)の要約。過労死するほど働いているのに、日本の労働生産性は先進7カ国でずっと最下位。しかも、多くの人が心のどこかで自分の会社を憎んでいる。
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『社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ』河野英太郎｜その焦りは「キャリア思春期」です
『社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ』(河野英太郎)の要約。入社して10年。仕事には慣れた。なのに、なぜか焦る。
