タグ: 組織論
次のタグが付いた記事一覧 "組織論".
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『THE MODEL』福田康隆｜「営業が全部やる」時代は、もう終わっている
『THE MODEL』(福田康隆)の要約。「うちの営業は優秀だから大丈夫」──この言葉を聞くたびに、著者は危機感を覚えると言います。
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『組織と働き方の本質』小笹芳央さん｜会社は「守銭奴」で、あなたは「投資家」だった
『組織と働き方の本質』(小笹芳央さん)の要約。「人的資本経営」「ジョブ型雇用」「パーパス」。会議でこの言葉が飛び交うたび、なんとなく置いていかれる感覚がありませんか。
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『失敗学のすすめ (講談社文庫)』畑村洋太郎｜失敗を隠す組織は、同じ失敗を繰り返す
『失敗学のすすめ (講談社文庫)』(畑村洋太郎)の要約。「まさか、こんなことが起こるとは思わなかった」。
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『失敗の本質』戸部良一さんほか｜優秀な組織が自壊する理由を、日本軍の敗戦から解剖する
『失敗の本質』(戸部良一さんほか)の要約。なぜ優秀なはずの組織が、致命的な失敗を繰り返すのか。
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『知性の罠 なぜインテリが愚行を犯すのか』デビッド・ロブソン氏｜頭がいいほど、間違いに固執する
『知性の罠 なぜインテリが愚行を犯すのか』(デビッド・ロブソン氏)の要約。頭の回転が速い人や専門家は、いつも正しい判断を下すと思っていませんか。実は逆のことが起こります。
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『NO RULES』リード・ヘイスティングス｜休暇無制限・経費承認なしでも会社が回る理由
『NO RULES』(リード・ヘイスティングス)の要約。休暇日数の規定なし。出張も経費も上司の承認なし。聞いただけで「そんな会社、絶対崩壊する」と思いますよね。
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『マネジメント［エッセンシャル版］』P.F.ドラッカー｜会社の目的は、利益ではなかった
『マネジメント［エッセンシャル版］』(P.F.ドラッカー)の要約。「会社は何のために存在するのか」と聞かれたら、あなたは何と答えるでしょうか。
