キャリアの本
書評71冊・コラム28本
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AI時代に効くのは、泥臭いスキルだった
『2030 未来のビジネススキル19』友村晋
『2030 未来のビジネススキル19』(友村晋)の要約。生成AIのニュースを見るたびに、資格の参考書を1冊買い足す。そんな焦り方をしている人に、この本はかなり意外なことを言います。
- コラム AI・テクノロジー
AIに奪われるのは、職業ではなく「作業」のほうだった
「仕事の半分がAIに奪われる」は職業を丸ごと数えた推計でした。作業単位で測り直すと数字は大きく下がり、変わるのは職業の中の作業の組み合わせです。採用や人数への影響と、自分の仕事の見直し方も整理します。
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26歳で期待と実力の差が最大になる
『できる人が大事にしている 複利で伸びる仕事術』宮脇啓輔
『できる人が大事にしている 複利で伸びる仕事術』(宮脇啓輔)の要約。職務経歴書に書けるスキルほど、10年後には効かなくなる。
- コラム キャリア・働き方
安定を求めるほど、不安が消えなくなる理由
確かめるほど不安が長引くのはなぜか。不確実さとストレスの実験、確認行動の研究、雇用不安の研究から、安心を求める行動が不安を保つ仕組みと、備えと確認を分ける方法がわかります。
- コラム キャリア・働き方
努力の量は、なぜ評価に比例しないのか
努力の量が評価に比例しないのは、評価する人が見える材料と、運の混ざった結果でしか努力を測れないからです。人事評価と結果バイアスの研究から、努力を評価に届く形に変える方法を整理します。
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あなたをここまで連れてきたものは、あそこまで連れていかない
『うまくいったやり方から捨てなさい』椎原崇
『うまくいったやり方から捨てなさい』(椎原崇)の要約。スターバックスで「Lサイズをください」と言って、通じなかった経験はありませんか。
- コラム キャリア・働き方
自己分析で見つからないのは、想像で答えを出そうとするから
自己分析で向いている仕事が見つからないのは、やったことのない仕事の楽しさを想像で当てようとするからです。感情予測や理由づけの研究から、他人の体験談と小さな試しで適性を確かめる方法を整理します。
- コラム キャリア・働き方
安定した会社を選ぶと、成長は止まるのか
安定した会社を選ぶと成長は止まるのか。1年目の仕事の難しさと数年後の成果を追った研究や、フィードバックの効果を調べた研究から、人が伸びる職場の条件を整理します。
- コラム キャリア・働き方
意見だけでは人が動かないのは、言葉がタダだから
正しい意見でも人が動かないのは、言うだけならコストがかからず本気度が伝わらないからです。先に動く実験や提案の評価研究から、意見を人が動く提案に変える方法を整理します。
- コラム キャリア・働き方
選んだつもりの人生に、初期設定が混ざっている
臓器提供や企業年金の研究から、何もしなかったことが「選んだ」と数えられる仕組みと、選んだ理由が後から作られる現象を整理し、仕事や暮らしの初期設定を選び直す手順を紹介します。
