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『ソフトウェア・ファースト』及川卓也｜DXの本質は「手の内化」だった
『ソフトウェア・ファースト』(及川卓也)の要約。世界の時価総額ランキング上位50社。平成元年には、そのうち32社が日本企業でした。
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『努力革命』伊藤羊一・尾原和啓｜AIに80点を任せ、人間は「飛ぶ力」で勝つ
『努力革命』(伊藤羊一・尾原和啓)の要約。頑張っているのに、成果が出ない。そう感じたことはありませんか。
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『僕たちは、地味な起業で食っていく。』田中祐一さん｜強みもアイデアもない人ほど稼げる理由
『僕たちは、地味な起業で食っていく。』(田中祐一さん)の要約。「やりたいことが見つからない」「特別な強みなんてない」。そう思いながら、会社にいる自分の将来をぼんやり不安に感じたことはありませんか。
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『ビジネスの未来』山口周｜低成長は衰退ではなく、ゴールに着いたサインだった
『ビジネスの未来』(山口周)の要約。これだけ便利な世の中なのに、なぜか毎日が少し息苦しい。仕事にも、前ほどやりがいを感じない。
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『地道力［新版］』國分利治｜成功者は意志が強いのではなく、割り算をしているだけ
『地道力［新版］』(國分利治)の要約。「勤務時間、めちゃくちゃ頑張ってます」。その頑張りは、たぶん差になりません。
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『40歳が社長になる日』岡島悦子｜「安定した会社に勤める」が一番のリスクになった
『40歳が社長になる日』(岡島悦子)の要約。安定した会社に入って、辞めずに勤め上げる。かつては正解だったこの選択が、いま一番あぶない賭けになっています。
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『働き方5.0』落合陽一｜AIに使われる人と、AIを使う人を分けるもの
『働き方5.0』(落合陽一)の要約。スマホで料理を注文する。数十分後、知らない誰かが玄関先まで届けてくれます。
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『ライフマネジメント 幸せな人生のための基本戦略』山崎元｜人生は「自分会社」として経営する
『ライフマネジメント 幸せな人生のための基本戦略』(山崎元)の要約。「人生100年時代だから、老後に備えて資産運用を」。この言葉を、あなたも一度は聞いたことがあるはずです。
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『藤原和博の必ず食える１％の人になる方法』藤原和博｜1つの分野で天才を目指すのは、いちばん損な戦い方
『藤原和博の必ず食える１％の人になる方法』(藤原和博)の要約。同じ日本人なのに、時給には100倍の開きがあります。
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『日本のみなさんにお伝えしたい48のWhy』厚切りジェイソン｜他人の世界で時間を過ごすな
『日本のみなさんにお伝えしたい48のWhy』(厚切りジェイソン)の要約。進路や転職で迷ったとき、あなたは最初に誰の顔を思い浮かべますか。
