経営の本33冊｜書評と要点（4ページ目） | ブクドリ

会社は誰のために存在するのか

『日本でいちばん大切にしたい会社』坂本光司

会社が幸せにすべき相手の順番で、株主は5番目です。1番目は社員とその家族。『日本でいちばん大切にしたい会社』(坂本光司)の要約。

『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか？』山口周

海外のグローバル企業が、幹部候補を名門の美術学校に送り込んでいる。出勤前のビジネスエリートが、美術館のギャラリートークに通っている。『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか？』(山口周)の要約。

『ビジョナリー・カンパニー』ジム・コリンズ

「あの社長がいたから、会社は伸びた」──この言葉を聞くたびに思います。じゃあ、あの社長がいなくなったら？『ビジョナリー・カンパニー』(ジム・コリンズ)の要約。

『大きな嘘の木の下で』田中修治

「幸せになりたい」──この言葉、何回口にしましたか？『大きな嘘の木の下で』(田中修治)の要約。

『キーエンス解剖』西岡杏

営業利益率55%。平均年収2182万円。時価総額は国内第3位。『キーエンス解剖』(西岡杏)の要約。

『渋谷ではたらく社長の告白』（藤田晋）の要約。会社を売却しようと決意した夜、涙をこらえながら恩人の前に座った藤田晋氏。返ってきた言葉は「おまえの会社なんていらねーよ」。

『キーエンス高付加価値経営の論理』延岡健太郎さん

営業利益率が50%を超える会社、と聞いて、まず何を思い浮かべますか。『キーエンス高付加価値経営の論理』(延岡健太郎さん)の要約。

『アメーバ経営』稲盛和夫さん

「うちの数字、月末になってから知らされる」。そんな会社で働いていると、現場は数字を他人事だと感じます。『アメーバ経営』(稲盛和夫さん)の要約。

『お金と銭』中野善壽さん

通帳の残高を見て、なぜか安心できなかったことはありませんか。『お金と銭』(中野善壽さん)の要約。

『ユニクロの仕組み化』宇佐美潤祐さん

ユニクロが世界で勝ち続けているのは、柳井正さんのカリスマ性のおかげ。多くの人がそう思っています。『ユニクロの仕組み化』(宇佐美潤祐さん)の要約。