リーダーシップの本
書評99冊・コラム13本
-
感情に振り回されるのは、性格ではなく「未訓練」だった
『サーチ・インサイド・ユアセルフ』チャディー・メン・タン
カチンとくる一言に、思わず言い返してしまった。あとで後悔した。『サーチ・インサイド・ユアセルフ』(チャディー・メン・タン)の要約。
-
-
会社を小さく割ると、全員が経営者になる
『アメーバ経営』稲盛和夫さん
「うちの数字、月末になってから知らされる」。そんな会社で働いていると、現場は数字を他人事だと感じます。『アメーバ経営』(稲盛和夫さん)の要約。
-
-
「頑張れ」が相手を追い詰めていた
『たった1分で相手をやる気にさせる話術ペップトーク』浦上大輔
部下の大事なプレゼンの前。子どもの試合の朝。落ち込んでいる同僚に声をかけたいとき。『たった1分で相手をやる気にさせる話術ペップトーク』(浦上大輔)の要約。
-
あなたの成績は、もう自分の点数じゃない
『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』アンドリュー・S・グローブ氏
管理職になった日から、評価のされ方が変わります。でも、多くの人がそれに気づかないまま、昔のやり方で空回りします。『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』(アンドリュー・S・グローブ氏)の要約。
-
「頼み事」は相手への最高のプレゼントだった
『人に頼む技術』ハイディ・グラント
「忙しいのに申し訳ないんですが……」──こんなふうに謝りながら頼み事をしていませんか。『人に頼む技術』(ハイディ・グラント)の要約。
-
-
-
95%の人が「自分を知っている」と思い込んでいる
『insight(インサイト)』ターシャ・ユーリック
「自分のことは、自分がいちばんよく知っている」──この確信こそが、最大の盲点かもしれません。『insight(インサイト)』(ターシャ・ユーリック)の要約。