リーダーシップの本
書評99冊・コラム13本
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「どうせ勝てない」を壊した名将の思考法
『ハードワーク 勝つためのマインド・セッティング』エディー・ジョーンズ
試合前、イギリスの大手ブックメーカーが出したオッズは日本が34倍、南アフリカが1倍。『ハードワーク 勝つためのマインド・セッティング』(エディー・ジョーンズ)の要約。
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優秀なリーダーほど、チームの成長を止めている
『今いるメンバーで「大金星」を挙げるチームの法則』仲山進也
会議で意見が割れて空気が悪くなったとき、あなたは「まあまあ」と場を収めにいったことがありませんか。『今いるメンバーで「大金星」を挙げるチームの法則』(仲山進也)の要約。
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世界一のスタジオは、毎月赤字を垂れ流していた
『PIXAR 〈ピクサー〉 世界一のアニメーション企業の今まで語られなかったお金の話』ローレンス・レビー
『トイ・ストーリー』を作った会社が、倒産寸前だった。そう聞いて、すぐに信じられるでしょうか。『PIXAR 〈ピクサー〉 世界一のアニメーション企業の今まで語られなかったお金の話』(ローレンス・レビー)の要約。
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上司の仕事は、9割が「認めること」
『国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック』ヴィランティ牧野祝子
部下のミスを見つけたとき、あなたは真っ先に何を言っていますか。『国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる ポジティブフィードバック』(ヴィランティ牧野祝子)の要約。
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できるリーダーは、歩くのが遅い
『AI分析でわかった トップ5％リーダーの習慣』越川慎司
職場のフロアを、わざとゆっくり歩く管理職。サボっているように見えますか。『AI分析でわかった トップ5％リーダーの習慣』(越川慎司)の要約。
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会社は家族ではなく、スポーツチームだ
『NETFLIXの最強人事戦略』パティ・マッコード
有給休暇の制度を、まるごと廃止した会社があります。『NETFLIXの最強人事戦略』(パティ・マッコード)の要約。
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リーダーは「なる」ものではなく「結果としてなる」もの
『リーダーシップの旅～見えないものを見る～』野田智義・金井壽宏
リーダーシップと聞いて、誰を思い浮かべますか。リンカーン、ガンジー、カリスマ経営者。たぶん、その瞬間に「自分とは関係ない」というスイッチが入…『リーダーシップの旅～見えないものを見る～』(野田智義・金井壽宏)の要約。
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部下が動かないのは、あなたが話しすぎているから
『リーダーは話し方が９割』永松茂久
「部下が思った通りに動いてくれない」。そう感じたとき、多くの人は自分の指示の出し方を疑います。もっとわかりやすく、もっと丁寧に説明しようとす…『リーダーは話し方が９割』(永松茂久)の要約。
