ロジックツリー
20冊の本がこの概念を語っている。問題を「解く」(仮説・構造化)





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論点や問題を、縦の階層(So What・Why So)と横の並列(MECE)の二次元構造として枝分かれに可視化したもの。思考を整理する基本座標になる。
実務では「最初から完璧なツリーを描く」必要はない。論点思考でいう虫食いのツリー——見えている論点を仮置きで結び、後から埋めていく——のほうが現実的だ(論点設定)。地頭力の「問題解決ピラミッド(Why/What/How)」も、自分が今どの深さで考えているかを客観視するためのツリー型構造である。
本ごとの見方
同じ概念でも、本によって置く力点が違う。要約から、この概念に触れた一文を抜き出した。
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『問題解決力を高める「推論」の技術』
著者はこれらを単独でなく組み合わせ、ロジックツリーやフレームワークと掛け合わせて、問題の真因特定や一貫した戦略立案に使い倒す方法を提示する。
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『問題解決大全』
ロジックツリー的な真因分析の限界を明示し、悪循環という別レイヤーを導入する。
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『ゼロ秒思考』
構造を意識せず自然にロジックツリーが立ち上がる。
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『鬼速PDCA』
第一に計画の精度で、ゴールを期日と数値で定量化し(KGI)、現状とのギャップを「プロセス」や「質×量」の切り口でロジックツリー状に因数分解し、真のボトルネックを特定して数値目標(KPI)に変える。
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『行動が結果を変える ハック大学式 最強の仕事術』
考えるはMECE・ロジックツリー・因数分解でボトルネックを特定する。
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『企業参謀ノート[入門編]』
利益という結果を価格・コスト・販売量へ分解し枝分かれさせるプロフィット・ツリーは、ロジックツリーを収益性分析に特化させた応用であり、問題解決の地図・真因分析に直結。
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『トップコンサルタントの「戦略的」勉強法』
順番が肝で、思考を整理するコンセプチュアルスキル(仮説思考、ロジックツリー、MECE、メタ思考、フェルミ推定)を先に固めれば、その上に乗るヒューマンスキル(傾聴、質問、交渉)の習得効率が跳ね上がると説く。
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『愚直に、考え抜く。』
これは四角(課題)と長円(解決策)で構造化するロジックツリーの運用であり、撤退すべき解決策を潔く捨てる「撤退のジャッジメント」は経路依存を断つ撤退戦略にあたる。