システム思考（目標より仕組み）

『仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則・完全版』

鍵は意志ではなくシステム思考（目標より仕組み）——自分をダマして抵抗感を取り除く仕掛けにある。

『稲盛和夫の実学 経営と会計』

一対一対応とダブルチェックという制度設計で人を守る（一対一対応の原則仕組み責任の原則システム思考（目標より仕組み））。

『アメーバ経営』

目標より仕組み・哲学を優先するシステム思考（目標より仕組み）の倫理版。

『付加価値のつくりかた』

「構造が成果を創る」というテーゼは、キーエンス本（高付加価値経営の論理）の組織能力論や、ユニクロ・無印の仕組み化、システム思考（目標より仕組み）と直結する。

『キーエンス解剖』

システム思考（目標より仕組み）（目標でなく成果を生む仕組みを設計）

『とにかく仕組み化』

性弱説はシステム思考（目標より仕組み）を人間観の側から基礎づけたものと読める。

『外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント』

「権限ではなく責任の組織化」と「成果で構造を評価する」割り切りは、目標管理（MBO）を通じて仕組みで自律を引き出す思想であり、システム思考（目標より仕組み）の経営版として位置づけられる。

『ミネルバ式 最先端リーダーシップ』

システム思考（目標より仕組み）・循環的因果思考・真因分析と強く接続する。